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成功のXYZとホメる技術

 
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人事@助虎
リクルートG出身、求人営業と人材紹介業に従事し、現在一般企業で人事担当責任者をしています。就活生・求職者のお悩み解決に役立つ情報を発信中。企業の採用担当者向け採用・広告ノウハウもたまに発信します。
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<これは気分転換記事です>

昔医師の友人でとても明るい男がいた。

顔面はイケメンで性格はおしなべて優しく、男女問わずとてもモテる男である。

本来そこそこ人見知りの私だが、現在は老若男女どんな人が来ても初対面での苦手意識はあまりない。

それは彼に教わった2つの事が大きく基礎になっている。

<1つ目> アインシュタイン先生の成功のXYZ理論

A  = X + Y + Z

(A成功) =(X仕事) + (Y遊び) + (Z沈黙)

有名な数学者 アインシュタイン先生の提唱する理論を彼は大切にしていた。

「人生の成功はこの要素から成り立っている」とよく言っていた。

この理論をなぜ好きなのかはよく知らないが、2人で話すとこれをよく語っていた。

恐らくすごく腹落ちする形でこれを教えてくれた先生or先輩がいたのだと思う。

「仕事を徹底的に頑張り、休日は徹底的に遊び、無駄口はたたかず沈黙する。」

彼は友人となって10年以上の期間、ずっとこれを自分のルールとして遵守していた。

 

「よく学び、よく働き、よく遊べ」というリクルートに伝わる金言に似ているのですぐに頭に入った。

ここでいう「沈黙」とはきっと「いらん事をいうな、愚か者はいつも必要以上に喋りすぎる」

という意味だろうと思っている。

 

<その2>素直にホメる

彼はとてもモテて人当たりもよく男女ともに慕われていた。

人を褒めるのがとても上手ですぐに人の髪型や服装を褒めていた。

恥じらいなどは一切なく、純粋に思って言っていた。

 (実物はメガネかけてない)

そして女性達は明るく爽やかな彼の素直な反応に心から喜んでいたようだった。

彼が歩くと友達みんなが笑顔で楽しく話していた。

老若男女から好かれ、羨ましく思われたり妬まれたりする事もあったと思うが、

彼は不思議な程人の悪口を言わない男で怒ることもほとんどなかった。

落ち着いている表情か笑顔かのどちらかしかない。

一定の腹黒さや自由さは持っていても、絶対に人を不快にすることがなく、キレる事もまずなかった。

チャラいと言われても 「チャラいは褒め言葉」と笑顔で返していたw

人を褒める時は思っている事を素直に

満面の笑顔で

近すぎない距離感で

元気よく話す事を大切にしていた

先輩や同年代、後輩も垣根なく明るく接する。

彼を真似して同じ職場で働くアシスタントさん(私の広告を作ってくれる人達)に同じ事をしてみた。

笑顔で喜んでくれた。

自分の依頼を一生懸命やってくれた。

そして本音で話してくれた。

もちろん仕事なのでいい事ばかりではないし、衝突もあった。

喧嘩したあとはお詫びのお菓子をたまに買って帰ったりした。

衝突しながらも応援してくれた。同年代やお姉さんが多かったので皆よくしてくれた。

そうやって少しずつ学んでいった。

人材紹介の仕事に転職した時は、候補者の年齢は自分より10才以上上とか20才上とは

未知の領域の方が沢山いた。皆結婚していたり、バツイチだったり、尊敬できる立派な

仕事経験を持っている人もいれば、普通の人やそうでない人もいた。

何を言われるにしても年下の若造にあれこれ言われるのはプライドが傷つく事もあったようで、

失敗もした。でも何度も面談や商談を振り返り、相手の意見の建て方や応援姿勢、

理解納得、認めてもられるような知識や説明が出来るよう、登録者さんがわからない領域まで

学んで自分の努力や自信をPRする事もあった。紹介が増え、一般登録の対応がなくても自分で

営業活動ができるようになって行くなど様々なプラスがあった。

当然すごく年下の子たちの就職支援も手伝って、とても勉強になった。

今でも対人スキルが高いという自信は全くないが、女性の対応や後輩の扱いには一定の自信がある。

ほぼ彼の人の扱い方に学んだと言ってもいいと思う。

 

学外に出て活動したから彼に出会えた。

「社外の人との交流が大事だよ」と聞くたびに彼ら友人との出会いを思い出す。

これからもよく働き、よく遊び、沈黙を貫く男でありたい。

(人の悪口や批判を口にしないという事)

 

これを読んでくれた読者さんには他人の良いところを探して欲しいというのはもちろんだが、

ぜひ外に出て遊んで、普段出会う事のない人と仲良くなる機会を持って欲しい。

それが自分自身の成長につながるはず。

 

大切な友人に感謝を込めて

助虎

 

次の記事では転職関連の記事を継続して書いていきます。

 

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人事@助虎
リクルートG出身、求人営業と人材紹介業に従事し、現在一般企業で人事担当責任者をしています。就活生・求職者のお悩み解決に役立つ情報を発信中。企業の採用担当者向け採用・広告ノウハウもたまに発信します。
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